Kochy Akademi
Bütüncül sınav yönetim sistemi

Potansiyelini
Sisteme Dönüştür.

Kochy Akademi öğrencinin yalnızca çalışma programını değil; akademik performansından çalışma düzenine, sınav kaygısından deneme stratejisine kadar bütün sınav sürecini kişiselleştirilmiş bir sistemle yönetir.

05Her Kochy koçu maksimum beş öğrenciyle çalışır. Kapasite, sistemin bir parçasıdır.
ÖĞRENCİTek
sistem
AKADEMİK
STRATEJİ
PERFORMANS
DENEME
UYKU
RUTİN
ODAK
02 · Belirsizlik

Sorun her zaman çalışmamak değil.

Çoğu öğrenci çalışmıyor değil. Neyi, ne zaman, hangi kaynaktan ve niçin çalıştığını bilmiyor. Zihindeki bu yük, çalışma süresinden daha çok enerji tüketiyor.

Belirsizlik
01"Bugün ne çalışacağım?"
02"Bu kaynak bana uygun mu?"
03"Programı yine aksattım."
04"Çalışıyorum ama netlerim neden artmıyor?"
05"Yetişecek mi?"
06"Sınav yaklaştıkça neden daha çok dağılıyorum?"

Bu cümleler kaybolmaz. Yönetilebilir hale gelir. Kochy'nin işi karmaşayı yok saymak değil, ona bir düzen vermektir.

03 · Kochy nedir?

Sadece program değil. Süreç yönetimi.

Kochy öğrenciyi yalnızca ders programıyla değerlendirmez. Sınav sürecini etkileyen her bileşen tek sistem içinde birlikte izlenir ve birbirine göre ayarlanır.

Öğrenci
AKADEMİK PERFORMANS
DENEMELER
KAYNAKLAR
ÇALIŞMA DÜZENİ
ODAK
SINAV KAYGISI
UYKU
EKRAN SÜRESİ
ZAMAN YÖNETİMİ
SOSYAL ÇEVRE

Kochy'nin farkı tek bir özellik değildir. Fark, bütün bu bileşenlerin tek sistem içerisinde birlikte yönetilmesidir.

İZLENİRNetler, konu ilerleyişi, çalışma süresi, deneme sonuçları, uyku ve ekran alışkanlığı.
İLİŞKİLENDİRİLİRDüşen netin sebebi bilgi eksiği mi, dikkat mi, yorgunluk mu — sistem ayırt eder.
AYARLANIRPlan öğrencinin gerçek haftasına göre güncellenir; hafta çöpe gitmez.
04 · Marka fikri

Potansiyel tek başına yeterli değildir.

01

Potansiyel

Öğrencinin mevcut kapasitesi, hedefleri ve başlangıç noktası. Ölçülmeden yönetilemeyen ham veri.

02

Sistem

Analiz, planlama, takip, koçluk, PDR, disiplin ve veri. Potansiyeli performansa çeviren mekanizma.

03

Performans

Daha sürdürülebilir çalışma, daha doğru kararlar ve ölçülebilir gelişim.

Potansiyeli performansa dönüştüren şey yetenek değil, üst üste binen sistemdir.

05 · Süreç

Kochy nasıl çalışır?

Beş adım bir kere yapılıp bitmez. Sistem her turda ölçtüğü veriyle kendini günceller; öğrenci aynı yere dönmez, bir kademe yukarı çıkar.

ANALİZ → PLAN → UYGULA → ÖLÇ → GÜNCELLE. Döngü başa dönmez, bir halka ilerler.
GÜVEN VE TANIMA01 / 05

Ücretsiz Ön Görüşme

Öğrenci ve veliyle süre baskısı olmadan ilk değerlendirme yapılır. Amaç satış değil, Kochy'nin doğru sistem olup olmadığını birlikte anlamaktır.

ÖĞRENCİ + VELİSÜRE BASKISI YOKÜCRETSİZ
06 · PDR altyapısı

Sınav sadece akademik bir süreç değildir.

PDR perspektifi; sınav kaygısını, motivasyon değişimlerini, odaklanmayı, çalışma davranışlarını ve zihinsel dayanıklılığı daha doğru anlamamızı ve süreci buna göre yönetmemizi sağlar.

Sınav kaygısı
Motivasyon değişimi
Odaklanma
Çalışma davranışı
Zihinsel dayanıklılık

PDR burada terapi ya da klinik bir hizmet değildir. Öğrenciyi anlamamızı, davranışlarını değerlendirmemizi ve süreci psikolojik dinamikleri de hesaba katarak yönetmemizi sağlayan profesyonel bir perspektiftir.

07 · Neden Kochy?

Sistemin anatomisi

Yedi bileşen, yedi ayrı özellik değil. Her biri diğerinin çalışmasını mümkün kılan bir parça. Bir tanesini çıkarın, sistem eksik çalışır.

BİLEŞEN 01

Kişiselleştirilmiş Dinamik Sistem

Bir kere yazılıp unutulan program değil.

Sistem öğrencinin haftasına, temposuna ve gerçek hayatına göre güncellenir. Plan aksadığında bütün hafta çöpe gitmez; sistem değişime adapte olur.

Bileşen 01 / 07 — sistemin bütününden ayrılamaz.
08 · Öğrenciye

Artık ne yapacağını bil.

Her gün yeniden ne çalışacağını düşünmek yerine yapmaya odaklan.

Kochy sana hazır bir sistem dayatmaz. Seni tanır ve sana uygun sistemi seninle birlikte kurar.

Program aksadığında bütün hafta çöpe gitmez. Sistem değişime adapte olur.

Ne yapacağını düşünmekle zaman kaybetme. Sana uygun sistemi birlikte kuralım, sınava kadar birlikte yönetelim.

Ücretsiz Ön Görüşmeye Başvur
09 · Veliye

Sınav sürecini sürekli siz takip etmek zorunda değilsiniz.

"Ders çalıştın mı?"
"Telefonu bırak."
"Denemen nasıl geçti?"
"Programını yaptın mı?"

Bu sorumluluğu öğrencinin ebeveynine değil, profesyonel sisteme taşıyoruz.

01
Takip

Çalışma, deneme ve konu ilerleyişi düzenli olarak izlenir.

02
Analiz

Veri yorumlanır; sapmanın sebebi tespit edilir.

03
Müdahale

Sorun büyümeden koç devreye girer, sistem güncellenir.

04
Raporlama

Gelişim size şeffaf ve ölçülebilir biçimde aktarılır.

Çocuğunuzun sınav sürecini profesyonel olarak takip eder, yönetir ve gelişimini size şeffaf biçimde raporlarız.

EDITORIAL PORTREMehmet Sadık Onur portresi bekleniyor. Klasik takım elbiseli kurucu fotoğrafı yerine doğal, premium editorial yaklaşım.
Mehmet Sadık Onur
Kochy Akademi Kurucusu Sistem Mimarı ve Kalite Güvencesi
10 · Kochy neden kuruldu?

Sistemin arkasındaki standart.

01
Gördüğü problem

Sınav koçluğunun büyük bölümü öğrenciye bir program yazıp süreci ona bırakıyordu. Program tutmadığında sorumluluk öğrenciye kalıyordu.

02
Mevcut yaklaşımın eksiği

Akademik takip tek başına yetmiyordu. Uyku, ekran süresi, kaygı ve öğrenme yapısı hesaba katılmadan yazılan hiçbir plan sürdürülebilir olmuyordu.

03
PDR'nin sınav yönetimiyle birleşmesi

PDR perspektifi öğrencinin davranışını okumayı mümkün kıldı. Sistem böylece "ne kadar çalıştı" sorusundan "neden böyle çalıştı" sorusuna geçti.

04
Kochy sisteminin kurulması

Profilleme, dinamik plan, sürekli takip ve analiz tek bir akış haline getirildi. Koç başına öğrenci sayısı bilinçli olarak beşle sınırlandı.

05
Kalitenin bugün denetimi

Süreç yalnızca atanan koça bırakılmaz. Kurucu, sistemin uygulanışını ve öğrenci gelişimini düzenli olarak denetler.

11 · Sonuçlar

Değişim üç yerde görünür.

Gelişimi tek bir net sayısıyla ölçmüyoruz. Akademik, davranışsal ve zihinsel değişim birlikte izlenir; üçü birden ilerlemediğinde sonuç sürdürülebilir olmaz.

AKADEMİK DEĞİŞİM

Netler, kaynak yönetimi, deneme stratejisi

Hangi konu neden düşük, hangi kaynak öğrenciye uygun, deneme sonrası hangi karar alınmalı.

DAVRANIŞSAL DEĞİŞİM

Disiplin, uyku, ekran, çalışma alışkanlığı

Ritmin oturması, günler arası sapmanın azalması, rutinin kendini taşır hale gelmesi.

ZİHİNSEL DEĞİŞİM

Kaygı, kontrol, odak ve motivasyon

Sınav yaklaşırken dağılmanın azalması, sürecin kontrol edilebilir hissedilmesi.

Öğrenci vakaları

Başlangıç → Süreç → Gelişim → Sonuç
VAKA 01
BAŞLANGIÇ
SÜREÇ
GELİŞİM
SONUÇ

Gerçek öğrenci verisi bekleniyor. Veri geldiğinde bu yapı olduğu gibi doldurulur. Uydurma metrik kullanılmaz.

VAKA 02
BAŞLANGIÇ
SÜREÇ
GELİŞİM
SONUÇ

Gerçek öğrenci verisi bekleniyor. Veri geldiğinde bu yapı olduğu gibi doldurulur. Uydurma metrik kullanılmaz.

VAKA 03
BAŞLANGIÇ
SÜREÇ
GELİŞİM
SONUÇ

Gerçek öğrenci verisi bekleniyor. Veri geldiğinde bu yapı olduğu gibi doldurulur. Uydurma metrik kullanılmaz.

12 · Deneyimler

Süreci yaşayanlar

Öğrenci yorumu bekleniyor. Metin iletildiğinde bu alan olduğu gibi doldurulacaktır.

ÖĞRENCİ · SINIF

Öğrenci yorumu bekleniyor. Metin iletildiğinde bu alan olduğu gibi doldurulacaktır.

ÖĞRENCİ · SINIF

Öğrenci yorumu bekleniyor. Metin iletildiğinde bu alan olduğu gibi doldurulacaktır.

ÖĞRENCİ · SINIF

Öğrenci yorumu bekleniyor. Metin iletildiğinde bu alan olduğu gibi doldurulacaktır.

ÖĞRENCİ · SINIF

Gerçek yorumlar geldiğinde bu alan editoryal biçimde doldurulur; uydurma yorum kullanılmaz.

13 · Koçluk modelleri

Hangi öğrenci için hangi model?

Doğru model, öğrencinin sınava kalan süresine ve mevcut düzenine göre belirlenir. Bu kararın merkezinde ön görüşme vardır — model seçimi görüşmeden önce değil, sonra netleşir.

MODEL 01AYLIK

Dinamik Aylık Gelişim

4.000 TL/ ay

Sistemi aylık şekilde deneyimlemek ve sürdürülebilir çalışma sistemi oluşturmak isteyen öğrenciler için.

Profilleme ve sistem kurulumu
Aylık takip ve görüşmeler
Deneme ve konu analizi
Tam paket içeriği bekleniyor
Ön görüşmede değerlendirelim →
MODEL 02SINAVA KADAR

Sınava Kadar Hedef Odaklı VIP

40.000 TL/ tek seferlik

Sınav gününe kadar tek sistem içerisinde kesintisiz devam etmek isteyen öğrenciler için.

Sınava kadar kesintisiz süreç yönetimi
Öncelikli iletişim ve kriz müdahalesi
Kurucu denetimi ve veli raporlaması
Tam paket içeriği bekleniyor
Ön görüşmede değerlendirelim →

Paket içeriklerinin tam listesi tarafınızdan iletildiğinde bu bölüm hiyerarşik olarak sadeleştirilmiş biçimde doldurulacaktır.

14 · Kochy Tools

Ücretsiz araçlar

Kochy yalnızca koçluk alan öğrenciler için değil. Sınav sürecindeki her öğrencinin tekrar tekrar döneceği araçlar burada toplanıyor.

AÇIK
YKS Sayaç

Sınava kalan süre.

AÇIK
Canlı Pomodoro

25+5 / 50+10 çalışma sistemi.

AÇIK
Konu Takibi

TYT ve AYT ilerleme yüzdesi.

YAKINDA
Çalışma Takibi

Günlük, haftalık ve aylık süre.

YAKINDA
YKS Puan / Sıralama

Tahmini hesaplama aracı.

YAKINDA
Mizaç Testi

PDR perspektifiyle çalışma karakteri analizi.

YAKINDA
Ders Notları

Ücretsiz akademik içerik.

GELİŞTİRİLİYOR
Kochy Library

Sanal çalışma alanı, aktif Pomodoro ve streak.

15 · Ücretsiz ön görüşme

Önce seni tanıyalım.

Satın almadan önce öğrenci ve veliyle görüşürüz. Hedefler, mevcut durum, ihtiyaçlar ve beklentiler birlikte değerlendirilir.

AMAÇKochy'nin senin için doğru sistem olup olmadığını anlamak.
AMAÇ DEĞİLİlk görüşmede satış baskısı oluşturmak.
KATILIMÖğrenci ve veli birlikte. Süre baskısı yok.
Başvuru

Formu gönderdiğinizde başvurunuz WhatsApp üzerinden Kochy ekibine iletilir. Bilgileriniz ayrıca kaydedilmez.

Ön görüşme ücretsizdir. Satın alma zorunluluğu yoktur.

17 · SSS

Sık sorulan sorular

Bu sorular brief'teki bilgilerden türetildi. Kendi SSS metinleriniz geldiğinde birebir değiştirilecek.

Evet. Ön görüşme ücretsizdir ve satın alma zorunluluğu yoktur. Amacı, Kochy'nin öğrenci için doğru sistem olup olmadığını birlikte değerlendirmektir.

Başlangıç

Potansiyelin var. Şimdi sistemini kur.

Nerede olduğunu birlikte analiz edelim ve sınava kadar nasıl bir sistemle ilerleyebileceğini belirleyelim.

Ücretsiz Ön Görüşmeye BaşvurÖn görüşme ücretsizdir. Satın alma zorunluluğu yoktur.